17 Ноября 2025
Готовьтесь к росту издержек и ужесточению цепочки поставок в связи с ростом цен на память.Глобальная цепочка поставок в сфере технологий сталкивается с растущими проблемами, возникающими по нескольким причинам. Резкий рост цен на память Samsung в четвёртом квартале и надвигающийся дефицит рабочей силы на Тайване указывают на два параллельно действующих фактора: рост стоимости компонентов и сокращение производственных мощностей.
Ценовая стратегия Samsung и угроза пенсионного кризиса на Тайване в совокупности указывают на более широкие уязвимости в глобальной цепочке поставок электроники. В условиях, когда рынки вступают в период, когда инфляция издержек и проблемы с производительностью будут идти рука об руку, устойчивость зависит от проактивной диверсификации и цифровой аналитики цепочки поставок для прогнозирования будущих сбоев и адаптации к ним.
Samsung повышает цены на DDR4 в четвёртом квартале
Сообщается, что Samsung готовит одну из своих самых агрессивных стратегий ценообразования на память за последние годы на фоне растущего спроса со стороны сектора ИИ. Согласно отчётам TrendForce, компания планирует повысить цены на DRAM до 30% и на NAND Flash – на 10% в четвёртом квартале 2025 года.
Этот шаг знаменует собой стратегический поворот для Samsung, которая последние два года, как и большинство участников рынка, переживала резкий спад цен на память. Циклы коррекции запасов и осторожные корпоративные расходы оказали давление на рентабельность в секторе памяти. Теперь, когда уровень запасов нормализовался, Samsung переключает усилия для восстановления рентабельности.
Ценовая сила электронного гиганта отчасти обусловлена его положением как ведущего поставщика компонентов и вертикально интегрированного сборщика систем. Такое сочетание даёт ему возможность использовать преимущества в снижении затрат, перекладывая рост цен на других покупателей.
Возможно, что ещё важнее, изменение цен в четвёртом квартале также отражает ограниченные условия поставок. Мощности заводов по производству DRAM остаются ограниченными, поскольку производители сосредоточены на выпуске высокорентабельной продукции, ориентированной на приложения ИИ. В ближайшие кварталы отраслевые закупщики, включая OEM-производителей и гиперскейлеров, вероятно, столкнутся с ростом затрат на закупку основных компонентов памяти.
Эффекты также будут значительными. Поскольку микросхемы DRAM и NAND часто составляют значительную долю в спецификации материалов в электронике, все, от смартфонов до твердотельных накопителей и промышленных серверов, столкнутся с ростом производственных затрат. OEM-производители и поставщики услуг EMS, уже сталкивающиеся с волатильностью тарифов и ростом цен на электроэнергию, теперь должны будут учитывать и рост стоимости памяти.
В 2026 году руководителям отделов закупок следует готовиться к дальнейшей волатильности рынка памяти, на этот раз вызванной как дефицитом поставок, так и ростом цен. Глобальная сеть поставщиков Sourceability поможет вам использовать альтернативных поставщиков для хеджирования рисков от повышения цен основных поставщиков и снижения рисков, используя рыночную аналитику в режиме реального времени.
Тайвань столкнулся с массовыми волнами выхода на пенсию
Тайваньский сектор полупроводников, который и без того является стержнем глобальной цепочки поставок технологий, столкнулся с новой проблемой, которую не могут решить никакие капитальные вложения: сокращением рабочей силы. Недавние исследования, на которые ссылается Taipei Times, предупреждают, что две крупные волны выхода на пенсию, по прогнозам, выведут из состава местного населения 6,67 миллиона работников.
Первая волна, начавшаяся с тех, кто родился в конце 1950-х и 1960-х годах, уже началась: некоторые из 3,78 миллиона человек, родившихся во время этого бэби-бума, сейчас выходят на пенсию. Ожидается, что примерно через 16 лет последует очередной виток сокращения рабочей силы, поскольку пенсионного возраста достигнут родившиеся в конце 1970-х и 1980-х годах. Прогнозируемый дефицит рабочей силы в более чем два миллиона человек вызывает обеспокоенность экспертов.
Хотя сроки этих двух «бэби-бумов» и соответствующие им всплески населения имеют важное значение, сохраняющаяся низкая рождаемость на Тайване также является ключевым фактором. Проще говоря, молодых работников слишком мало, чтобы заменить пенсионеров. В отличие от соседних стран, таких как Япония и Южная Корея, где работники в возрасте 65 лет и старше играют более значительную роль, на Тайване эта демографическая группа составляет лишь 10%.
Также вызывает беспокойство низкий уровень участия молодого поколения в рабочей силе Тайваня. Исследования показывают, что только 38% тайваньцев в возрасте от 15 до 29 лет активно работают. По сравнению с типичным для западных экономик показателем в 60%, этот дисбаланс шокирует. Хотя многие студенты предпочитают тратить больше времени на получение образования, эксперты также отмечают, что «значительное число молодых тайваньцев либо ищут работу, но не могут её найти, либо простаивают дома».
Для Тайваня, который является важнейшим мировым центром передовых полупроводников, нехватка талантливых кадров представляет собой экзистенциальную угрозу. Стареющий и недоиспользованный резерв рабочей силы вызывает опасения по поводу способности страны поддерживать объёмы производства. Наибольшую обеспокоенность вызывает тот факт, что простое вливание денег в решение проблемы не является решением. Фактически, быстрого решения не существует.
Эта реальность вынуждает руководителей правительств бороться с надвигающимися последствиями сокращения численности населения и искать новые эффективные способы стимулирования роста рабочей силы. Расширение автоматизации и ускорение зарубежных инвестиций могут частично облегчить положение тайваньских компаний, но ни то, ни другое не решает фундаментальную проблему нехватки квалифицированной местной рабочей силы.
Для полупроводниковой промышленности последствия выходят за рамки статистических данных, изложенных в исследовании. Дефицит талантливых кадров ставит под угрозу загрузку производственных мощностей, замедляет внедрение оборудования и нагружает и без того хрупкие цепочки поставок. Маловероятно, что циклические изменения цен демографический спад необратим в ближайшем будущем. В результате TSMC и более широкая экосистема поставщиков компонентов и оборудования, базирующихся на Тайване, могут столкнуться с узкими местами в производстве в ближайшие годы.
Между тем, отделы закупок и менеджеры цепочек поставок должны начать учитывать трудовые риски в своих стратегиях закупок в той же степени, что и волатильность цен или геополитическую напряженность. Стратегия диверсифицированных источников поставок помогает компаниям снизить риски, связанные с рабочей силой, выходя за рамки зависимости от одного региона. Глобальная сеть источников поставок Sourceability предоставляет покупателям доступ к альтернативным запасам и поставщикам в режиме реального времени, обеспечивая непрерывность поставок даже в условиях структурных ограничений в рабочей силе в таких крупных центрах, как Тайвань.
источник: sourceability